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FORMATION DE FORMATEUR


Objectifs

Permettre aux personnes amenées à animer des formations de
développer leurs qualités de formateurs
· Travailler les éléments constitutifs d’une
formation réussie
· Se mettre en situation pour s’analyser et pour
anticiper


Points analysés

A. Les prérequis d’une formation réussie
· Identifier les étapes de la conception d’une formation
· Situer le contexte et comprendre le(s) besoin(s) pour définir le déroulement pédagogique
· Choisir la méthode pédagogique la plus adaptée et savoir en changer
· Elaborer les bons supports (formateur & participants), organiser les lieux
B. Animer une formation avec aisance
· Identifier son style d’animation et se préparer
· Apprivoiser le trac et gérer le stress
· Susciter l’engagement des participants
· Gérer son temps de parole
· Tenir compte de la dynamique de groupe
· Dynamiser sa gestuelle et poser sa voix
C. S’entraîner à l’animation de formation
· Bien démarrer une formation
· Mettre les participants en situation d’appendre
· Utiliser un jeu de rôle, une étude de cas pratique, un exposé de manière vivante
· Questionner, écouter, reformuler, prendre la parole avec aisance
· Gérer le temps pédagogique
D. Gérer les situations difficiles en formation
· Construire une relation positive avec les participants
· Anticiper pour prévenir les situations difficiles
· Bien réagir face aux comportements des participants
· Canaliser les critiques
· Faire face à des situations types
E. Evaluer la formation
· Mettre en place des évaluations individuelles et collectives
· Amener les participants à prendre conscience de leurs acquis et de leurs points de
progression


Nature de la prestation
Méthodes : 

Alternance d'apport théoriques et d'exercices pratiques.

Prérequis : 

Aucun

Durée (jours) : 
2
Durée (heures) : 
14
Date formation: 
Du au
Niveau : 
Non Qualifiante

Public concerné
Personnes amenées à animer des réunions ou des formations

Coût
500 €
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